8月11日，公司岸基地召开了船员管理研讨会。公司领导、相关部门负责人及船员管理部门、船舶管理部门和办公室主管参加了本次会议。
会上，与会人员针对当前船员管理的现状进行了探讨，并提出了很多良好的建议。徐传光总经理要求，要进一步加强尊龙凯时人生就得博的文化建设，加强船岸交流，强化船员管理，大力表彰先进，打击歪风邪气，采取多种措施，努力打造一支思想可靠、素质过硬的船员队伍，为公司的跨越式发展奠定基础。
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8月11日，公司岸基地召开了船员管理研讨会。公司领导、相关部门负责人及船员管理部门、船舶管理部门和办公室主管参加了本次会议。
会上，与会人员针对当前船员管理的现状进行了探讨，并提出了很多良好的建议。徐传光总经理要求，要进一步加强尊龙凯时人生就得博的文化建设，加强船岸交流，强化船员管理，大力表彰先进，打击歪风邪气，采取多种措施，努力打造一支思想可靠、素质过硬的船员队伍，为公司的跨越式发展奠定基础。