2012年，我司从各航海院校招收了120余名海上专业毕业生。预计在春节前后，其中部分学生将在证书办齐后即可安排上船实习。为此，公司精心组织了学生入司前的培训工作，确保他们满足公司的上岗要求。
在培训安排上，为了达到培训效果，保证培训质量，今年公司采用分批培训的方式，对江苏院校学生比较集中的南通航运职业技术学院和江苏海事职业技术学院，在学生毕业离校前到学校组织现场培训，培训工作已经按照计划顺利完成。对其他学校如大连海事大学、上海海事大学、浙江航海学院的毕业生，由于学生离校时间上不统一，计划安排年后至公司集中培训。
在培训人选和课程安排上，公司安排了人事部培训主管、劳资主管、证书主管、海监室资深船长、船技部资深轮机长对学生进行入司前培训。
在培训内容上，要求各位培训人员，认真准备，精心备课，培训教材交部门领导审阅补充。并需要将培训内容制作成ppt文档在培训时现场播放。
为严肃培训纪律，公司对参加培训的学生每天都做好考勤记录。为了体现对新入司学生的关怀，培训结束后，公司还向参加培训的学生发放了培训补助。
